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育児中の女性が活躍できる職場

私たちは、妊娠、出産、育児中の女性が働きやすい、優しい環境の職場づくりを目指しています。

環境仕事と家庭の両立がしやすい!

職場の半数が女性です!

先輩ママさん・パパさんがいる職場なので、仕事と家庭との両立に関して理解が得やすい職場です。法律を生業としている会社らしく、「マタハラ」「パワハラ」という言葉とは無縁で、妊娠・出産及び時短勤務に伴う職場での嫌がらせや不利益な扱いはありません。

(社内アンケートより)

業務内容妊娠中の女性には配慮がされる

司法書士の資格を持っている者も持っていない者も、事務所内での勤務と銀行や法務局へ行っての仕事があります。妊娠中の女性は、外勤業務が減らされ、なるべく事務所内で働けるようになどの配慮があります。

先輩ママさん・パパさんがいる職場なので、仕事と家庭との両立に関して理解が得やすい職場です。法律を生業としている会社らしく、「マタハラ」「パワハラ」という言葉とは無縁で、妊娠・出産及び時短勤務に伴う職場での嫌がらせや不利益な扱いはありません。

(社内アンケートより)

協力・フォロー体制急な休みでも大丈夫な体制に

特に司法書士の資格を持っている者は、数件の登記案件を担当しています。
案件については、社内のシステム等で情報共有を図っているため、担当者の急な休みにも対応できる体制が整っています。

子供の病気や、保育園からの呼び出しに何回も対応してもらいました。外出の予定等が入っていた場合はすぐに予定を組み直してもらい、大変助かりました。復帰後の直属の上司が女性だったので、相談もしやすかったです。

一人で仕事を抱えないように配慮されているので、急な休み等の場合でも、それによって案件が滞ったり、問題が起きたりすることはなく、皆で協力して、対応してくれていました。

(社内アンケートより)

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